稀土高新區金色童年攝影社工業園鳥瞰
據悉，評選全員創新企業的目的旨在，深入貫徹創新驅動發展戰略，進一步引導全市企業充分發揮創新主體作用，動員激勵全市廣大企業、職工全面參與創新，最大限度釋放全社會創新創業創造動能。本次評選經過基層工會申報遴選、專家評審和網絡投票，公平公正。
近年來，公司積極開展職工創新競賽，不斷完善創新機制、搭建創新載體、建設創新平臺，推動職工全員創新能力持續提升、創新領域廣泛、創新內容豐富、創新成效更加明顯。
被中國國防郵電工會授牌的鄧文棟“示范性勞模和工匠人才創新工作室”取得創新成果30多項，部分成果達到國際領先水平，獲得省部級科學技術獎勵7項，鄧文棟本人先后榮獲山東省“富民興魯勞動獎章”、煙臺大工匠等榮譽稱號。潘凱巖“齊魯行業工匠創新工作室”在對新形態城市電網主配協同自愈研究與應用走在業內前列，參與實施的“虛擬電廠”在南方電網首次進行調節，社會效益與經濟效益巨大。王振華工作室研制自主可控全系列保護測控產品，實現國產化替代，徹底解決國外芯片卡脖子問題。劉尚偉創新工作室參與研發的電力系統并行靜態安全分析、“海上風電”、“新能源自主巡航”等項目，顯著提高了電網應用算法水平和新能源協調調度及消納能力。一大批優秀員工立足崗位，開拓創新，取得了優秀的成績，助推公司連續又好又快發展。
下一步，公司將在“精進模式”引領下，廣泛動員，大力營造尊重創新、崇尚創新、鼓勵創新的濃厚氛圍，確保職工全員創新工作取得實效，加快在工業控制、工業軟件、工業IT、工業互聯網等領域的戰略轉型升級，發展“云、大、物、移、智、鏈”等新技術，打造全產業鏈綜合能源服務，推動低碳、零碳能源互聯網建設，助力國家“雙碳”戰略目標實現，為實現“百年東方，百億東方”目標鑄就堅實基礎。
