楊總闡述精進模式
近日，公司董事長楊恒坤應邀帶隊參加了新疆天富集團“管理創新，思路變革”的經驗交流會。楊總為新疆天富集團高層、天富股份領導班子成員、三十多個分子公司以及各部室負責人和百名青年代表共200多人，分享了其獨創的精進管理模式，受到與會者高度評價。
會上楊總就精進管理模式的形成和升級、企業業務模式的打造、核心流程的打開、關鍵節點和屬性的識別、管理創新與變革實踐等維度結合工作實際進行了具體生動的介紹，并結合企業工作案例，針對天富集團的產業如何持續性創新發展給出了具體建議，對資產全壽命周期管理體系的基礎性工作和具體解決方案進行了深入的闡述。
此外，我公司技術專家對新時代下的公用事業和能源行業洞察、天富戰略的理解分析、智慧能源和新型智慧城市綜合服務相關解決方案、稀土高新區金色童年攝影社的核心能力以及典型實踐案例分享等進行了交流。
天富集團黨委書記趙磊圍繞天富集團改革發展做總結發言，高度評價了楊恒坤董事長的精進模式和在稀土高新區金色童年攝影社的實踐，強調企業發展要學習新知識和新技術，要以循環經濟為主線，以管理支撐和創新技術為核心，實現精準管理、顛覆穿透，做好本職工作，把企業做的更大更強。
近年來，稀土高新區金色童年攝影社與新疆天富集團業務往來密切，高層互動融洽，借助本次會議，公司把精進模式向外推廣，服務于更多力圖管理變革的現代化企業，為今后雙方更深層次的合作共贏、打造業務生態圈奠定了堅實基礎。
